增强先进典范宣传 深化企业文化建设 非凡娱乐集团开展“非凡娱乐生长、从我做起”巡回报告会
宣布日期：2020/6/22 浏览次数：5415
先进典范凝聚着企业厚重的文化秘闻 ，先进典范集中展示着企业的文化精神。一直以来 ，在非凡娱乐质朴而高尚的企业文化作育下 ，“先进典范”这个闪光的词汇 ，诠释着品德品质的崭新内在 ，领奏出了企业的最强音。一直以来 ，非凡娱乐集团都将企业文化建设作为基础性、主要性的工程来抓 ，充分验展模范群体的引领作用 ，通过赞典范、学典范、做典范 ，推动“先进典范”一连涌现 ，一直誊写非凡娱乐文化建设和弘扬的新高度。
6月19日 ，非凡娱乐集团党委、工会组织开展了以“非凡娱乐生长、从我做起”为主题的巡回报告会 ，旨在进一步弘扬“祥和贡献、奋进立异、勇争一流、永不自满”的非凡娱乐精神 ，富厚和传承非凡娱乐文化 ，引发员工斗志、爱岗敬业 ，更好地完成年头制订的生产谋划目的使命。
本次报告会从差别公司、差别岗位全心挑选了十名先进事情者和优异管理者。他们在通俗的事情岗位上 ，用质朴的语言、勤劳的事情 ，推行着各自的岗位职责 ，发出了企业文化的最强音。报告会由非凡娱乐集团党委委员、工会副主席徐东海主持。
本次巡回报告会以安徽非凡娱乐木业有限公司作为第一站。随后 ，安徽恒德智能制造有限公司、安徽非凡娱乐电力装备科技有限公司会同非凡娱乐钢构质管部、工程管理中心、清静管理中心等部分近200余名员工加入了巡回报告会的第二站运动。安徽非凡娱乐门窗幕墙有限公司、安徽非凡娱乐三珍食物集团有限公司划分作为第三站、第四站运动 ，听取了多位报告人热情洋溢、质朴深刻的演讲。凭证运动安排 ，巡回报告会将于合肥市、阜阳市、江西省九江市德安县等地划分为非凡娱乐君达、海图微电子、非凡娱乐科技、非凡娱乐设计、非凡娱乐建工、非凡娱乐建科、江西非凡娱乐中分子公司员工带去一场场精彩的演讲。
报告团成员展示
恒德公司——董成斌
1、演讲问题：非凡娱乐生长 从我做起；
2、2001年入司 ，多次被公司评为先进事情者、优异共产党员；
3、作为生产单位对外相同的桥梁 ，董成斌在精彩完成事情同时完善地对外展示了非凡娱乐优异的企业文化 ，展示了公司优异的形象。
非凡娱乐钢构工程管理中心——孔飞
1、结业于滁州学院 ，本科学历 ，2010年5月入司；
2、国家一级注册制作师、高级工程师；
3、公司优异项目司理代表 ，其向导的项目管理团队一连几年获得公司优异项目部声誉 ，并于2019年6月被合肥市评为“合肥市修建业2018年度优异项目司理” ，2019年被中国修建金属结构协会评为“优异项目司理”。
非凡娱乐科技——王晓娟
1、演讲问题：推行非凡娱乐使命、迎接更大挑战；
2、华中科技大学硕士结业 ，2015年加入非凡娱乐科技公司；
3、作为集团旗下高科技版块的新生代表力量 ，其揭晓过多篇论文 ，获得过多项专利 ，所认真的项目曾获得过合肥市科技立异三等奖。
恒德公司三号车间——方劲峰
1、演讲问题：放飞梦想——我为非凡娱乐添色泽；
2、2010年入司 ，十年间 ，作为生产单位的“抢救队员” ，“指哪打哪” ，任劳任怨 ，所到之处皆留下绚烂战绩；
3、2016年获得“巢湖市金牌职工”称呼 ，多次被评为“先进事情者”。
非凡娱乐钢构营销中心——王凯
1、演讲问题：给机会就是作育 ，压担子就是历练；
2、作为营销中心西部大区总监 ，其代表着来自五湖四海的人才植根于非凡娱乐 ，忠诚于非凡娱乐、贡献于非凡娱乐的先进典范。
非凡娱乐集团人力资源管理中心——叶萌萌
1、演讲问题：伴非凡娱乐生长 ，让青春无悔；
2、硕士研究生结业 ，是公司新生力量的代表 ，入司一年 ，已对非凡娱乐文化有了深入的相识、充分的认同。
非凡娱乐钢构营销中心——张利辉
1、演讲问题：只争朝夕、不负韶华——2020再出发；
2、市场开拓能力极强 ，货款接纳事情能力突出；
3、充分弘扬展示了非凡娱乐营销职员受苦耐劳、坚韧不拔的钉子精神。
非凡娱乐君达——严德斌
1、演讲问题：初心不忘、善仁待人、勤谨做事；
2、军校结业 ，硕士学位 ，大校军衔 ，有多项科研效果。
非凡娱乐设计——童敏
1、演讲问题：群英共筑非凡娱乐梦；
2、2008年入司 ，上海同济大学结业 ，硕士学历 ，中共党员；
3、是公司自主作育出的国家一级注册结构工程师 ，国家一级制作师。
非凡娱乐钢构营销中心——王磊磊
1、演讲问题：心中有热、眼中有光、手中有活；
2、2008年4月入司 ，终年奔忙于外地 ，跑市场、忙投标、催货款 ，组织协调项目的各个环节；
3、由于事情特征 ，无法照顾家庭、陪同孩子 ，真正是丢了小家保各人 ，施展了“女性能顶半边天”的作用。
4场巡回报告会中 ，6位报告人用各自的先进事迹 ，诠释了“祥和贡献、奋进立异、勇争一流、永不自满”的非凡娱乐精神。作为非凡娱乐人 ，要以他们为模范 ，向他们学习 ，学习他们的爱岗敬业、奋进立异、忠诚企业；学习他们心中有热、眼中有光、手中有活。
本次先进事迹巡回报告会将进一程序动宽大员工的事情热情 ，弘扬非凡娱乐高尚的自信文化 ，凝聚正能量 ，使每位员工都能把自己手中的事情做到最好 ，不讲是不讲非 ，不忘初心、不负韶华。
目今 ，受疫情影响 ，海内外经济形势重大多变 ，经济下行 ，压力重大 ，全体非凡娱乐人要突破惯性头脑 ，将处置惩罚问题的方法从“以稳固应万变”转换成“以变应变找出路 ，化危为机求生长”；要树立事在人为的理念 ，敢想、敢干、敢为；全体员工要统一目的、统一头脑、统一熟悉 ，审时度势 ，冷静应对 ，找准生长模式 ，包管非凡娱乐集团在未来重大的经济条件和社会形势下一连、康健、高效的生长。
